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大唐浙江分公司:凝心聚力創一流

  2019年上半年,大唐國際股份有限公司浙江分公司直面挑戰,按照“干就干一流的事,干就干成一流”總要求,積極應對嚴峻的生產經營形勢,堅持與時間賽跑,與困難斗爭,實現了時間過半、任務過半的目標,為“建設一流區域公司”凝聚蓬勃力量。

全國風電場生產運行指標對標5A級風電場

對標一流管理 迎難而上展風貌

  在年初工作會議上,該公司提出堅持一流牽引,以一流為目標,切實把“難點”變“亮點”,變“不可能”為“可能”。

  經營成果結碩果。浙江分公司積極響應浙江省“雙控”政策,統籌電量、燃料和煤耗關系,以增發電量為首要任務,加強各項指標管理,提升整體經營成果。今年上半年,該公司所屬企業大唐烏沙山發電公司獲得全國能效對標5A級企業稱號、可靠性金牌機組,大唐國際平湖風電場被評為全國5A級優勝風電場。大唐烏沙山發電公司和大唐國際紹興江濱熱電公司進入全國AAAA標準化良好行為企業行列。

  高質量發展有成效。該公司堅持集團公司戰略引領,高標準組建浙江規劃發展中心,第一時間調整組織體系,明確工作職責,完善考核體系,廣招系統優秀人才,充實前期隊伍力量。同時,該公司全面開展“三進”工作,加強與上下游產業鏈企業合作,為發展營造了良好環境。該公司加快推進項目資源落地,集中精力發展“風光氣服”項目,通過編制《舟山海洋能綜合開發方案》和《象山清潔能源示范島規劃方案》,積極獲取海上風電、大型燃機、綜合能源服務等項目開發機會,并積極做好光伏項目儲備,深入分析競爭性配置方案,該公司4個光伏項目納入政府補貼范圍項目名單。

  攻堅克難激活力。該公司堅持“發展出題目、改革做文章”,研究確定17項改革攻堅任務,明確目標,部分攻堅任務已取得突破,大唐國際嘉興平湖風電場順利完成項目竣工驗收。該公司持續跟蹤浙江省電力市場改革進展,充實營銷隊伍力量,推進實體化運作,并進一步理順新能源項目管理機制,有序推進檢修運維體制改革等改革任務。

紹興江濱熱電公司實現集團首個燃機本體自主檢修

對標一流 黨建凝聚奮進力量

  今年上半年,該公司堅持以黨的政治建設為統領,以黨的制度建設為保障,充分發揮黨組織的思想政治優勢,強化責任擔當,狠抓工作落實,以一流黨建推動高質量發展。

  全面加強黨的建設。該公司開展黨委書記抓黨建述職評議,扎實推進“三會一課”“黨員活動日”等黨的組織生活,及時修訂印發黨內規章制度,組織開展黨務工作培訓,持續加強“三基”建設,夯實黨建工作基礎。該公司加強黨風廉政建設,以永遠在路上的執著,持之以恒抓正風肅紀,以統一思想、凝聚力量為中心,加強宣傳思想工作,同時牢牢把握意識形態領導權和主動權,鏡頭向下,聚焦基層,唱響主旋律、傳播正能量。該公司發揮群團組織作用,積極關注并協調解決職工合理訴求,凝聚高質量發展的奮進力量。

  扎實推進主題教育。該公司注重突出“不忘初心、牢記使命”主題教育的實踐性,精心部署專項整治工作并貫穿主題教育全過程,切實做到邊學邊查邊改。自主題教育開展以來,該公司堅持從不同層面認真檢視反思突出問題,做到邊學習研討、邊檢視問題、邊整改落實,使主題教育真正觸及到每個黨員干部的思想和靈魂。該公司對檢視到的各方面問題,列出清單并融入8個方面的專項整治中,確保檢視問題和整改落實相結合。同時,該公司每月進行主題教育“回頭看”,通報檢視問題情況并督促糾正,確保成效。截至7月末,組織集中學習研討7次,領導班子與中層干部專題研討發言38人次,參學104人次。該公司組織開展《之江新語》集中誦讀、“微感言”展示、知識答題等特色活動,促進黨員干部將學習成果轉化為增強黨性、提高能力、改進作風和推動工作的具體行動。

  不斷強化隊伍建設。該公司貫徹新時代黨的組織路線,培養忠誠干凈擔當的高素質干部人才隊伍,提倡主動思考、主動工作的理念,把干部培養和考察融入到日常工作中,并建立完善選人用人工作制度。在優化人力資源配置方面,該公司充實中國大唐集團浙江規劃發展中心、浙江大唐能源營銷有限公司人員力量,優化浙江大唐國際江山新城熱電有限責任公司機構編制,同時充分征求培訓需求,有序開展各類專業提升培訓。今年上半年,該公司啟動技能人才培訓取證工作試點,組織開展繼電保護等專業技能比武,為職工提供成長平臺。

  今年下半年,該公司將以問題導向為“透視鏡”,針對短板把脈問診,在安全生產、經營管理、示范突破、責任落實、企業管理、關愛職工等8個方面重點發力。

  八月的江南,驕陽似火。該公司全體干部職工將用智慧和汗水,主動作為,進一步增強實現全年目標的緊迫感,堅定信心,奏響爭創一流的最強音。

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大唐浙江分公司:凝心聚力創一流

發布時間:2019-08-05   來源:中國電力網

  2019年上半年,大唐國際股份有限公司浙江分公司直面挑戰,按照“干就干一流的事,干就干成一流”總要求,積極應對嚴峻的生產經營形勢,堅持與時間賽跑,與困難斗爭,實現了時間過半、任務過半的目標,為“建設一流區域公司”凝聚蓬勃力量。

全國風電場生產運行指標對標5A級風電場

對標一流管理 迎難而上展風貌

  在年初工作會議上,該公司提出堅持一流牽引,以一流為目標,切實把“難點”變“亮點”,變“不可能”為“可能”。

  經營成果結碩果。浙江分公司積極響應浙江省“雙控”政策,統籌電量、燃料和煤耗關系,以增發電量為首要任務,加強各項指標管理,提升整體經營成果。今年上半年,該公司所屬企業大唐烏沙山發電公司獲得全國能效對標5A級企業稱號、可靠性金牌機組,大唐國際平湖風電場被評為全國5A級優勝風電場。大唐烏沙山發電公司和大唐國際紹興江濱熱電公司進入全國AAAA標準化良好行為企業行列。

  高質量發展有成效。該公司堅持集團公司戰略引領,高標準組建浙江規劃發展中心,第一時間調整組織體系,明確工作職責,完善考核體系,廣招系統優秀人才,充實前期隊伍力量。同時,該公司全面開展“三進”工作,加強與上下游產業鏈企業合作,為發展營造了良好環境。該公司加快推進項目資源落地,集中精力發展“風光氣服”項目,通過編制《舟山海洋能綜合開發方案》和《象山清潔能源示范島規劃方案》,積極獲取海上風電、大型燃機、綜合能源服務等項目開發機會,并積極做好光伏項目儲備,深入分析競爭性配置方案,該公司4個光伏項目納入政府補貼范圍項目名單。

  攻堅克難激活力。該公司堅持“發展出題目、改革做文章”,研究確定17項改革攻堅任務,明確目標,部分攻堅任務已取得突破,大唐國際嘉興平湖風電場順利完成項目竣工驗收。該公司持續跟蹤浙江省電力市場改革進展,充實營銷隊伍力量,推進實體化運作,并進一步理順新能源項目管理機制,有序推進檢修運維體制改革等改革任務。

紹興江濱熱電公司實現集團首個燃機本體自主檢修

對標一流 黨建凝聚奮進力量

  今年上半年,該公司堅持以黨的政治建設為統領,以黨的制度建設為保障,充分發揮黨組織的思想政治優勢,強化責任擔當,狠抓工作落實,以一流黨建推動高質量發展。

  全面加強黨的建設。該公司開展黨委書記抓黨建述職評議,扎實推進“三會一課”“黨員活動日”等黨的組織生活,及時修訂印發黨內規章制度,組織開展黨務工作培訓,持續加強“三基”建設,夯實黨建工作基礎。該公司加強黨風廉政建設,以永遠在路上的執著,持之以恒抓正風肅紀,以統一思想、凝聚力量為中心,加強宣傳思想工作,同時牢牢把握意識形態領導權和主動權,鏡頭向下,聚焦基層,唱響主旋律、傳播正能量。該公司發揮群團組織作用,積極關注并協調解決職工合理訴求,凝聚高質量發展的奮進力量。

  扎實推進主題教育。該公司注重突出“不忘初心、牢記使命”主題教育的實踐性,精心部署專項整治工作并貫穿主題教育全過程,切實做到邊學邊查邊改。自主題教育開展以來,該公司堅持從不同層面認真檢視反思突出問題,做到邊學習研討、邊檢視問題、邊整改落實,使主題教育真正觸及到每個黨員干部的思想和靈魂。該公司對檢視到的各方面問題,列出清單并融入8個方面的專項整治中,確保檢視問題和整改落實相結合。同時,該公司每月進行主題教育“回頭看”,通報檢視問題情況并督促糾正,確保成效。截至7月末,組織集中學習研討7次,領導班子與中層干部專題研討發言38人次,參學104人次。該公司組織開展《之江新語》集中誦讀、“微感言”展示、知識答題等特色活動,促進黨員干部將學習成果轉化為增強黨性、提高能力、改進作風和推動工作的具體行動。

  不斷強化隊伍建設。該公司貫徹新時代黨的組織路線,培養忠誠干凈擔當的高素質干部人才隊伍,提倡主動思考、主動工作的理念,把干部培養和考察融入到日常工作中,并建立完善選人用人工作制度。在優化人力資源配置方面,該公司充實中國大唐集團浙江規劃發展中心、浙江大唐能源營銷有限公司人員力量,優化浙江大唐國際江山新城熱電有限責任公司機構編制,同時充分征求培訓需求,有序開展各類專業提升培訓。今年上半年,該公司啟動技能人才培訓取證工作試點,組織開展繼電保護等專業技能比武,為職工提供成長平臺。

  今年下半年,該公司將以問題導向為“透視鏡”,針對短板把脈問診,在安全生產、經營管理、示范突破、責任落實、企業管理、關愛職工等8個方面重點發力。

  八月的江南,驕陽似火。該公司全體干部職工將用智慧和汗水,主動作為,進一步增強實現全年目標的緊迫感,堅定信心,奏響爭創一流的最強音。

      關鍵詞:電力, 大唐浙江公司


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